為進一步提升員工技能水平，環(huán)評所于2022年啟動實施所內部培訓計劃，采用線上聽課、實操培訓和內部考核相結合的方式，搭建員工專業(yè)技能提升平臺。今年以來已舉辦環(huán)境監(jiān)測專題、室內環(huán)境檢測專題等3場培訓，組織50余人次參加學習。

受疫情影響，3月份環(huán)評所兩名員工參加了環(huán)境監(jiān)測技術人員線上培訓班，本著共學共進的原則，全所人員利用工作之余集中一起學習了水、土、氣、噪聲技術規(guī)范及現(xiàn)場布點、采樣、制樣、質保技術專題培訓課件知識。

4月，環(huán)評一組組織了惡臭污染物(嗅辨員)專業(yè)技術實操專題培訓：塑膠跑道氣味等級的操作。通過對試驗樣品準備注意事項、試驗步驟和結果評級等方面進行細化研討，技術人員從專業(yè)技術方面系統(tǒng)提升了實操技能。

6月，兩名新員工順利通過了室內環(huán)境檢測上崗證考核。7月底全所員工按計劃實施主營業(yè)務定期考核，通過儀器設備操作及考卷評價的形式，從技術方面深化員工室內環(huán)境檢測的專業(yè)技能。

環(huán)評所后續(xù)將繼續(xù)通過調研市場需求，深入開展系列內訓活動。同時，積極發(fā)揮技術骨干專業(yè)所長，實現(xiàn)資源共享，共學共進，為進一步打造專業(yè)、高效人才團隊奠定基礎。